关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函
发文字号：劳办发〔1995〕第209号
法规分类：税务
法规级次：中央
法规来源：其他部委
重要级别：重要
发文日期：1995-08-22
执行日期：1995-08-22
法规效力：现行有效
湖南省劳动厅：
你厅《关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的请示》（湘劳函[1995]51号）收悉。经研究，答复如下：按照我部劳办发[1994]248号文件规定精神，职工因业余兼职与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会可依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定予以受理，并依据上述文件规定和聘用合同予以处理。
在处理这类劳动争议过程中，如果职工不属于规定允许业余兼职的人员范围，仲裁委员会应要求其停止兼职劳动，同时根据职工兼职劳动的具体情况，要求用人单位依法支付其兼职劳动期间劳动报酬等，并终止兼职劳动关系。