关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条有关问题解释的复函
发文字号：劳办力字〔1991〕第32号
法规分类：税务
法规级次：中央
法规来源：其他部委
重要级别：重要
发文日期：1991-06-14
执行日期：1991-06-14
法规效力：现行有效
天津市劳动局：
你局《关于“企业对于有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退”怎样理解执行的请示函》收悉。经研究，现函复如下：《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条规定的“企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退。”是指职工违反规定中所列七种行为之一，企业对其进行批评教育或行政处分后，又继续犯有规定所列七种行为中任何一种的，可视为经教育或行政处分无效，企业可以辞退。